SOMFY GROUP
Somfys utveckling och framgång har under de senaste 50 åren baserats på talang och engagemang hos alla de män och kvinnor som ingår i vårt team. Det bygger också på deras personliga strävan i ett företagsprojekt som uppmuntrar dem att förverkliga sina ambitioner.
I en miljö som kräver större rörlighet skapar "One Somfy, One team!" nya arbetsmetoder och gör att medarbetare engagerar sig i vår gemensamma ambition.
Våra 6 070 medarbetare tar över hela världen på sig ansvar och bidrar till att våra team växer. De skapar nytt, samarbetar för att samordna sin expertis och skapar gemensamma projekt som håller gruppens vision vid liv:
Inspiring a better way of living accessible to all.
Vi tror verkligen på mångfald. Det är både en skyldighet mot samhället och bidrar starkt till företagets framgång.
Somfy vill attrahera och utveckla talang, men också ge våra medarbetare möjlighet att utvecklas. Målet är att hjälpa dem nå sin potential och garantera långsiktig anställning i en sektor där skicklighet och kunskap hela tiden måste anpassas och utvecklas.
Gruppens ledare och chefer ansvarar primärt för att leda teamets verksamhet genom att kommunicera visionen för företagets projekt, se till att medarbetarna får förutsättningar att lyckas och coacha för att hjälpa medarbetarna växa.
Somfy har infört en gemensam referensram för gruppen när det gäller hanteringen av arbete och förmåga, med en exakt beskrivning av förväntningar och de mjuka och hårda förmågor som krävs för varje yrke. Syftet med denna handledning är att identifiera och stödja de verksamheter som kommer att vara strategiska för Somfy i morgon. Detta kommer att göra det möjligt för oss att anpassa vår rekrytering, utbildning och karriärutveckling.
Denna referensram kommer också att vara tillgänglig för våra medarbetare, som verktyg för årlig utvärdering eller förberedelser för karriärutvecklingsprojekt.
Vår företagskultur bygger på människor och entreprenörsanda och återspeglas på ett naturligt sätt i de värderingar som främjas av gruppen och våra medarbetare.
Vi uppmuntrar den entreprenörsanda som inspirerat Somfy Group sedan den grundades. Vi är aldrig nöjda och motiveras av önskan att vara innovativa. Genom att leverera nya fördelar till våra slutanvändare skapar vi värde både för våra kunder och partner.
Respekt skapas genom att vi är uppmärksamma på våra medarbetare, erkänner deras kvaliteter och accepterar skillnader. Vi strävar varje dag för att förtjäna tilliten hos våra partner och kunder och för att agera som etiska, ansvarsfyllda medborgare var vi än verkar.
Vi omfamnar mångfald genom att vara öppna mot andra kulturer, personligheter och generationer. Vi vill lyssna och lära. Vår nyfikenhet är en källa till kreativitet. Vi förstår trenderna innan de kommer och utnyttjar dem till användbara, lättåtkomliga lösningar.
Vi har från början lagt stor vikt vid att bygga starka band mellan medarbetarna i gruppen. Alla försöker vara öppna och tillgängliga för sina kollegor. Vår starka, lokala närvaro och våra yrkesnätverk har gjort det möjligt för oss att skapa starka band med våra kunder och partner. Vi månar om att bygga varaktiga relationer baserade på tillit.
Din produkt kan inte läggas till i kundvagnen. Systemfel.